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裁員解僱分別
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僱主可以解僱正在放長病假的僱員嗎? - Lexology
在2016年12月23日,當索償人仍在放無薪病假時,答辯人以裁員為理由終止僱用他。索償人根據香港法例第487章《殘疾歧視條例》第6條(對殘疾人士等的歧視)及 ...
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