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就業環境不穩定女性被騷擾難解 - 聯合報

另據《Forbes》的報導則提到，美國就業平等委員會稱，估計有75%工作受到騷擾的人沒去投訴。最常見的原因包括不想被視為受害者、害怕被報復、被疏遠或解雇 ...

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