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【文章】你不可不知道的職場霸凌／李宜靜諮商心理師

可能的方式包括「言語嘲諷、辱罵」、「背後蓄意中傷、說壞話」、「吹毛求疵，小事挑剔，放大錯誤」、「請假刁難」、「給予精神壓力、用各種小動作孤立、苛刻對待與排擠」、 ...

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