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被老闆罵後轉身就走、搞冷戰不回話...年輕人的玻璃心 - 商業周刊

1.眼前目標，讓對方消氣. 業務員都明白一個道理，心情對了，事情就對了！ · 2.下一個目標，讓對方相信會改善. 光是道歉沒有用，一定要針對對方抱怨的那個痛 ...

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