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想被主管看見職場價值⋯你得培養4個好習慣，發揮個人影響力！

或可能因為他們太清楚議程，所以預期其他人也很清楚。 職場教會我不要等待指示自動送到我面前。現實是所有階層的貢獻者必須自己弄清楚組織目前的 ...

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