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雇主未依兩性工作平等法第23條規定之法定義務 - 臺北市法規 ...

二、旨揭疑義，本會認為恐有違反行政罰法之疑慮，理由如下： （一）依行政罰法（以下稱本法）第1條規定：「違反行政法上義務而受罰鍰、沒入或其他種類行政罰之處罰時， ...

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