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【懶人包】聘僱「工讀生」常見的違法樣態與勞健保規定 - 傑報

依據《勞動基準法》第24條第2項規定，雇主使勞工於第36條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再 ...

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