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薪資管理是指企業制定的合理的工資發放制度及系統

薪酬的制度管理，即薪酬決策應在多大程度上向所有員工公開和透明化，誰負責設計和管理薪酬制度，薪酬管理的預算、審計和控制體系又該如何建立和設計。 管理制度範例. 目的.

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