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基本工資怎麼算？實領薪水低於是否違法？常見問題一次懂

若是按件計酬且按月結算的話，雇主給付給勞工每個月正常工作時間的薪水，不能夠低於每月的基本工資，否則就違反勞基法；而若是按件計酬且按日結算 ...

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