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薩提爾冰山理論
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應用薩提爾溝通冰山理論處理員工關係
薩提爾 模式最終目的是要提升個人的自我價值、賦予個人能力,為自己做出的選擇來負責並達成一致性的溝通。 在一般職場中,可以看見某些特殊員工與主管之間 ...
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