你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=SLsmEAAAQBAJ&pg=PA124&lpg=PA124&dq=%E8%91%A3%E4%BA%8B+%E5%83%B1%E5%82%AD%E9%97%9C%E4%BF%82&source=bl&ots=OwZM_h1l8O&sig=ACfU3U0qjL1pUbNo4Rdfn3EDhxs9eq-6AQ&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjsyJmCu5KAAxWJKBAIHQAQAt8Q6AF6BQisAhAD

法律實戰備忘錄 - 第 124 頁 - Google 圖書結果

但事實上同一當事人間同時併存委任與僱傭兩個類型契約者,並非不能想像,例如勞工因分紅入股關係取得公司股票進而被選為董事者,則就其勞工身分部分其與公司間仍為原來之 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「董事 僱傭關係」的人也找了：

  1. 董事可以是員工嗎
    2.
  2. 董事兼員工勞保
    3.
  3. 董事兼任經理人
    4.
  4. 董事勞保
    5.
  5. 員工兼任董事退休金
    6.
  6. 董事是雇主嗎
    7.
  7. 違反公司法第222條罰則
    8.
  8. 董事兼任員工
    9.