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解析僱傭、承攬、委任三種勞動契約責任差異，經理人適用哪 ...

... 認定雙方是委任關係，予以解雇；前技術長則認為雙方為僱傭關係，應適用勞基法， ... 依照公司法規定，經理人之委任必須是股東或董事過半數同意。

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