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【人力資源管理】勞工擔任董事的勞保如何處置 - 財會諮詢專區

A：(1)勞工兼任公司董事，仍可維持勞工身分，屬於勞工身分之勞務契約條件及勞保投保資格維持不變。 (2)勞退舊制工作25年以上者可自行退休，或滿65歲強制退休，請領退休金後 ...

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