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136離職定律，揭示不同階段的辭職原因和心態；提醒自己

工作了6個月而離職的情況，一般都不是因為待遇或工作內容出現問題，反而大多是人事上的問題。例如：他和身邊的同事和上司合作了一段時間，發現合作得很 ...

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