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和主管的意見不同，你敢說出口嗎？最好的「向上管理」 - 經理人

比較恰當的回話方式，是動之以理、先不拒絕，回答「我需要跟你討論工作優先順序」，同時提供你手頭上待辦事項的清單、它們各自需耗費多少時間處理，這麼做 ...

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