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先問自己這六個問題！【創新拿鐵】-中華人事主管協會

本文4大重點：1. 要逐步釋放訊息，不要一次透露。2. 六個問題，建立主管對問題的共同理解。3. 明確的提出你的要求。4. 在詳細討論時，請做好準備。

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