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和上司討論問題時，請準備好「選擇題」 - CAREhER

然而，這並不代表主管應該要「負責」解決員工工作上所遇到的難題，因為這樣只是把主管個人複製到每個位置來用，而喪失了管理的功能。 陳重嘉. 2015-05-21. 101 Shares.

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