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自說自話的總裁工作
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從我變成我們」,謙遜領導者能為職場帶來什麼好處?
謙遜型的領導者會覺得工作更有意義;員工的認同感更強,工作品質也更高; ... 畢竟,謙遜型的總裁,會確保最高經營管理團隊內的薪水較為均等,從而 ...
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