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中山管理評論2002年春季號第十卷第一期

二、組織認同與自我概念. 雖然Mael 與Asforth (1989)引用社會認定理論而給予組織認同一個理論基. 礎,但另一個問題是: 什麼情況下某種認定會與自我概念發生連結?就組織認.

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