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績效考核3大必勝心法：更聰明的員工會寫這件事 - Cheers快樂 ...

第一招：寫績效評核表不是作文，是即刻解題！ ... 把握「好壞八比二」的溝通黃金原則，先從「自我形象」出發，傳遞正面訊息，先留下好印象，也幫自己 ...

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