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你覺得管人很難，很多時候是因為你沒有「原則」 - 104職場力

多年來我不斷建立管理原則，成了我判斷事情的基本依據，「我只處罰三種人，第一種是重複犯錯仍不自我檢討；第二種是明知故犯；第三種是藉職務舞弊，」 ...

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