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職場自我勒索：處在「三個我」的夾縫中，落入行動偏誤的空轉裡

... T. Higgins提出「自我差距理論（Self-discrepancy theory）」，來說明每 ... 的自己，或別人認為自己真正的樣子，這也是我們最基本的自我概念。

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