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管理者自我導向學習傾向、管理才能、工作績效之相關研究

者知覺組織支持時，是否會影響自我導向學習意願，因此，本研究以台灣各產業. 中階以上管理者為研究對象，採隨機 ... 所存有的迷思。如何營造出一個支持員工的環境， ...

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