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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

二、公司當初與員工訂下的勞動契約與工作規則中,有沒有明定請假規則? ... 但如果能制定一套完善的請假規則,也可以保護公司不會三天兩頭受到員工臨時請假的影響。

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