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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

《勞基法》規定每七天一定要有一天例假與一天的休息日,休息日可以加班,但例假日則不行,也就是說,不能讓員工連續上班超過六天。只有少數情形符合法律中的例外, ...

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