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臨時工勞健保費用
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單位聘僱人員時,應該如何估算勞健保及勞退金的成本?請參考
步驟1,估算月薪資:不論薪資約定以時薪計算、或是以日薪計算,辦理勞健保加保一律要先換算成平均月薪。(針對只僱幾天的臨時人員,或者是每月時數不固定的部分工時 ...
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