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公部門各業臨時人員之範疇及定義勞動基準法之內涵

○依勞動基準法第37條暨同法施行細則第23條所定之紀念日、勞動節日及其. 他中央主管機關規定應放假之日，均應休假。雇主如徵得勞工同意於休假日. 工作者，工資應加倍發給。

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