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如何改善無效的團隊腦力激盪

不僅如此，近年更有研究顯示，採用常規的腦力激盪法（追求點子的數量、禁止批評、 ... 會議上，不管哪個題目，都要讓每個人有幾分鐘的獨立思考，然後再才分組討論，並 ...

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