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育 嬰 留停 可以 兼差嗎
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育嬰留職停薪」與「育嬰留職停薪津貼」要件不同,切勿混淆 ...
受僱者「任職」滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪。同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算。 被保險人之「就業保險年資」 ...
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