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育 嬰 留停 可以 兼差嗎
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育嬰復職被資遣中小企業法律諮詢服務網- 育嬰留停復職爭議
7. 請領育嬰留職停薪津貼期間,可以另外兼差嗎? 不可以對於產假期間與育嬰留停期間之員工,若雇主因業務性質變更,有減少勞工之必要,需終止勞動契約,對於預告期間的 ...
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