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育 嬰 留停 可以 兼差嗎
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2年育嬰假兼職疑問 - 媽咪愛
2.留職停薪期間兼職,這部分會觸及工作規則,部分公司有規定留停是不能兼差的。兼差就違反留停的本意。你需要自行確認公司制度。 3.若兼職沒有加保及被 ...
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