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育嬰留職停薪雇主拒絕
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雇主可以拒絕請育嬰假的勞工復職嗎?
關於「育嬰假」依《性別工作平等法》第16條第1項定:「受僱者任職滿一年後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止,但不得逾二年。
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