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育嬰留職停薪雇主拒絕
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育嬰留職停薪復職規定為何? - 經濟部加工出口區管理處
A2:依性別工作平等法第17條規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,除有下列情形之一,並經主管機關同意者外,雇主不得拒絕:一、歇業、虧損 ...
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