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育嬰留職停薪雇主拒絕
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從勞工缺勤,談曠工、請假、留職停薪與終止契約(洪鶯娟法律 ...
再者,若員工請傷病假,到後來乾脆申請留職停薪,雇主能否拒絕? ... 有兩種,一為育嬰假,即「受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間 ...
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