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育嬰留職停薪雇主拒絕
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性別工作平等法施行細則§13 相關法條 - 全國法規資料庫
受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止,但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最 ...
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「育嬰留職停薪雇主拒絕」
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