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育嬰留職停薪雇主拒絕
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https://books.google.com.tw/books?id=vGtYEAAAQBAJ&pg=PA231&lpg=PA231&dq=%E8%82%B2%E5%AC%B0%E7%95%99%E8%81%B7%E5%81%9C%E8%96%AA%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%8B%92%E7%B5%95&source=bl&ots=0zBEAhCALV&sig=ACfU3U3my_d0HHnOvSZOEKCyGnnVC48JJQ&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjP55mlv-b1AhW57XMBHUb9D2AQ6AF6BQjIAhAD
工資保護法─理論與實務 - 第 231 頁 - Google 圖書結果
原則上,雇主並不得拒絕勞工復職的申請。有問題的是,性平法第17條及育嬰留職停薪實施辦法中並未規定,育嬰留職停薪期滿前「多久期限」應提出復職的申請。此或會造成雇主 ...
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