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育嬰留職停薪期間
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https://www.ettoday.net/news/20220127/2179364.htm
雇主扣獎金小心觸法勞動局:因育嬰假不發年終罰緩「2到30萬」
台北市勞動局局長陳信瑜呼籲,若員工正在育嬰留職停薪期間,依照性別工作平等法第21條規定,雇主不可以視為缺勤而影響他的全勤獎金、考績或有其他不利 ...
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