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育嬰留職停薪換工作
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員工請育嬰假、家庭照顧假,天數和薪水如何計算?
但是在育嬰留職停薪期間,為了讓暫停工作的員工有經濟能力支付家庭開銷,勞工可以向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」,相當於6成的薪水(110年7月1日改為補助8成薪水,軍 ...
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