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育嬰留職停薪換工作
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育嬰留停短期職代專區
受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿三歲止,但不得 ... 育嬰留職停薪期間,雇主得僱用替代人力,執行受僱者之原有工作。
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