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育嬰假申請
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育嬰留職停薪、產檢假新措施於7月1日上路 寰瀛法律事務所 ...
另考量雇主有人力調配需求,現明定勞工申請育嬰留職停薪,應於「10日前」以書面向雇主提出申請,讓雇主可以及早因應(育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項)。
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