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主管核心職能模式及評鑑系統之設計-以Z 公司為例

等等，稱之為「competency」，McClelland. 教授並進一步發展出「工作能力評量方法」（Job Competency Assessment. Method，簡稱JCAM）有別於傳統的工作分析方法，此一評估 ...

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