你即將離開本站

並前往https://eeclass.ntsu.edu.tw/sysdata/doc/1/1a7cd338b895e7e7/pdf.pdf

管理職能模型之建置管理職能模型之建置-以A公司為例

力資源的所有工具上，舉凡績效、文化變革(以職能為基礎的評鑑系統強化特定工作. 方式)、訓練與發展、招募與甄選、企業目標/競爭、生涯/職位繼任規劃、技能分析.

確定！ 回上一頁

查詢 「職能評鑑」的人也找了：

  1. 職能評鑑表
    2.
  2. 管理職能評鑑量表
    3.
  3. 職能考核表
    4.
  4. 職能模型
    5.
  5. 組織透過強而有力之組織文化的建立和傳遞分享讓員工們彼此擁有高度共享的價值觀與想法認知藉此以影響和規範員工們的工作心態與行為請問這是何種控制方法
    6.