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善用職能評鑑整合組織內人力資源制度 - PeoPo 公民新聞

職能評鑑結果的應用範圍相當廣泛，幾乎可以整合各種HR制度，中華人事主管協會資深 ... 當職能評鑑結果出爐後，HR要做的就是進行職能落差分析，這邊的落差是指實際分數 ...

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