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職能落差分析
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職能分析與職能模式的建構- 楊源仁評核委員一、前言... - Ttqs高 ...
尤其教育訓練的規劃與課程設計,更須以職能分析為基礎,才能使組織集中、有效的運用資源,以提升員工職能,改善 ... 二、認識PDCA:從落差中導出計畫、因數分解、時間
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