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【附件二】 人才發展品質管理系統(TTQS)管理課程(訓練機構班 ...

職能落差分析 與訓練需求掌握. 3. 利益關係人的參與意義. 4. 訓練方案系統設計方法. 5. 訓練產品或服務選用Sop 之建立. 6. 訓練與目標需求結合之定義及意義.

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