你即將離開本站

並前往https://m.xuite.net/blog/echohr/papersharing/252046850

『員工個人發展計畫(IDP)』課程@ 張瑞明老師的心得分享

組織分析、工作分析與員工分析確認員工個人訓練發展需求 12. 組織分析、工作分析與 ... 『員工個人發展計畫』就是TTQS的職能落差分析、訓練需求界定

確定！ 回上一頁

查詢 「職能落差分析」的人也找了：

  1. 職能落差分析範例
    2.
  2. 職能分析範例
    3.
  3. 核心職能定義
    4.
  4. 核心職能
    5.