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職能落差分析
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TTQS 輔導顧問、教育訓練講師吳盛金有關人力資源之發展
許多單位仍是以一般的問卷調查方. 式進行訓練需求的蒐集,尤其在訓練機構部分,在辦理產業人才投資方案時,更. 難以針對學員進行職能落差分析,此部分不論在個人以往進行 ...
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