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職能落差分析
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朝陽科技大學企業管理系碩士論文
(二)就執行面上,各企業教育訓練與ISO 10015有落差,落差主要來. 自職能分析不足或組織策略結合度不夠。是否能補足這一部份,. 需要更高階層的管理者達成 ...
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