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職能落差分析
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職能運用的瓶頸與突破(二)
第一、招募甄選:在所有HR制度中,招募甄選是最容易與職能評鑑加以整合的 ... 當職能評鑑結果出爐後,HR要做的就是進行職能落差分析,這邊的落差是指 ...
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