你即將離開本站

並前往https://www.dgpa.gov.tw/Uploads/public/Attachment/57410293798.pdf

論著-從職能生命週期觀點看員工訓練成效與就業能力提升

能落差分析、應用職能本位概念與工具進行. 人力資源管理的職能本位管理)、職能發展. (Competency Development,包括發揮最. 佳職能以創造工作表現的就業能力提升、協.

確定！ 回上一頁

查詢 「職能落差分析」的人也找了：

  1. 職能落差分析範例
    2.
  2. 職能分析範例
    3.
  3. 核心職能定義
    4.
  4. 核心職能
    5.